Il nuovo D.lgs 24/2023 ( di attuazione della direttiva UE 2019/1937) impone l’obbligo di istituire canali di segnalazione interni a tutte le imprese, per irregolarità, illeciti e corruzione.

La direttiva ha imposto l’obbligo di istituire entro il 15 Luglio 2023, canali di segnalazione interni a tutte le imprese con più di 250 lavoratori. Per quanto riguarda le imprese da 50 a 249, l’obbligo di istituire canali di segnalazione è entro il 17 Dicembre 2023.

TeamSystem Whistleblowing, tramite un sistema di condivisione dati criptato e autenticazione a due fattori, ti darà la possibilità di inviare segnalazione anonime per iscritto attraverso una piattaforma semplice e sicura.

Le segnalazioni possono avere oggetto:

✔ Condotte illecite rilevanti ai sensi del D.L.G.S n.231/2001

✔ Violazioni dei modelli di organizzazione e gestione ivi previsti

✔ Violazioni della normativa europea in materia di sicurezza

Programma

Sarà l’occasione per conoscere perimetro e vantaggi della soluzione TS Whistleblowing, che ti permette di adeguare alla Direttiva sul Whistleblowing adempiendo a tutti gli obblighi previsti, evitando così le sanzioni e fornendo un servizio sicuro e trasparente.